私にとって最も記憶に残っている業務は、入社４年目のころに携わった大規模な橋梁設計業務です。その業務は、私が初めて全体的に業務を管理する立場、ジョブマスターとして携わりました。設計方針の提案や業務工程の管理など、それまでは先輩たちが担当していたものに、私が直接関わりました。管理する立場であるため、業務に対する責任が大きくなり、業務開始当初はプレッシャーも大きかったです。しかし、それと同時に自分の設計思想を業務により反映しやすくなりました。また、業務全体を見通すことで、規模感をより自覚することができ、最終的に業務完了した際には、大きな達成感がありました。この業務を完了したことが自信につながっており、私の中では特別な業務となっています。

私の仕事へのこだわりは、"自分の意見を持つ"ことです。私は入社する前は、設計というと決められた基準に則り、設計計算書や設計図を作成するものという認識でした。もちろん基準はありますが、現実の条件(地域・空間・利用者…)を考慮すると、その用意されている基準通りに設計を進めることができない場合が多くあります。机上の空論では、当然発注者に納得してもらえない(現実に落とし込めない)ため、基準に則るだけでなく自分自身で個々の設計に対する意見を持つことが重要になると考えています。日々パソコンにだけ向き合っていると、忘れてしまいがちな"最終的には現実に出来上がる土木構造物"であると、意識的に思い出して仕事に向かうように心掛けています。